Аналитика
среда, 23.05.2012
Аналитика
среда, 23.05.2012|
|
Тема дня
Рынок конференц-услуг: тенденции намечаются положительные | Тема дня
30 марта 2010 года состоялся бизнес-завтрак гостиничного Клуба Hospitality Ideas&Trends (HIT Club) на тему: «Рынок конференц-услуг: способы получения дохода и привлечения клиентов. Тенденции и проблемы». Как выяснилось, тенденции намечаются положительные, а способы получить увеличения дохода всегда существуют.
Как сказку сделать былью | Тема дня
Логопарк «Биек Тау», управляющая компания IQ PM и завод стеллажного оборудования SOLOS провели в Казани специализированную практическую конференцию «Логистика как конкурентное преимущество».
MIPIM-2010: оптимизм под вопросом | Тема дня
Оживление в этом году на MIPIM явно было – общий настрой участников был скорее оптимистичным. Они видят на рынке первые признаки восстановления. Игроки, приехавшие на выставку, активно встречались – на стендах, мероприятиях, конференциях, тусовках, яхтах, специально арендованных кафе…
Продавцы и покупатели недвижимости сегодня – это два лагеря | Тема дня
Продавцы и покупатели недвижимости сегодня – это два лагеря, с кардинально разными ожиданиями, видением ставок капитализации и перспектив рынка. Понять позиции друг друга, чтобы сделки, особенно с участием иностранного капитала стали реальностью, пытались сегодня участники 12-го «Русского Завтрака», проводимого компанией IM Events в рамках выставки MIPIM.
MIPIM-2010. Итоги работы первого дня выставки | Тема дня
16 марта в Каннах начала работу международная инвестиционная выставка MIPIM-2010, которая продлится еще три дня. Российские участники демонстрируют завидную стабильность по количеству стендов и участников.
Что вы ждете от MIPIM 2010? | Тема дня
Каковы ожидания участников рынка коммерческой недвижимости от выставки MIPIM-2010? С таким вопросом мы обратились к экспертам отрасли.
Мотивация персонала: мифы и реальность | Тема дня
Традиционно лучшей мотивацией персонала считались деньги. Во время кризиса компании понизили зарплаты сотрудникам на 20-40% и пока не спешат их возвращать. HR-службам приходится искать иные способы удержания ценных сотрудников. О мотивации персонала, выходе на рынок труда «кандидатов-подснежников» и прочих посткризисных тенденциях говорили на заседании клуба HR-директоров индустрии «Строительство и недвижимость» в компании «Агентство Контакт».
